基层单位职称晋升鉴定意见撰写指南

　　在单位中，晋升职称是一项重要的工作，而基层单位鉴定意见是职称晋升过程中不可或缺的一环。本文将详细介绍如何撰写基层单位职称晋升鉴定意见，以确保其真实可信、内容详尽。

标题

如何写晋升职称基层单位鉴定意见

内容

1. 明确鉴定目的与作用

鉴定意见是对被鉴定人工作表现、业务能力、职业道德等方面的综合评价。其目的是为职称评审委员会提供客观、真实的评价依据，以便于评审委员会做出公正的决策。

2. 鉴定意见的基本构成

（1）被鉴定人基本信息：包括姓名、性别、职务、从事专业等。
　　（2）工作表现评价：根据被鉴定人在工作中的实际表现，对其工作态度、完成工作任务的能力、工作效率等方面进行评价。
　　（3）业务能力评价：根据被鉴定人的专业知识和技能，对其在本专业领域内的能力进行评价。
　　（4）职业道德评价：根据被鉴定人的职业操守、诚信度、团队协作等方面进行评价。

3. 撰写要点

（1）真实性：数据必须真实可信，不得夸大或虚构。
　　（2）客观性：评价要客观公正，避免主观臆断和偏见。
　　（3）具体性：评价要具体、详细，避免使用模糊、笼统的词语。
　　（4）重点突出：突出被鉴定人的优点和特长，同时指出需要改进的方面。
　　（5）条理清晰：鉴定意见要条理清晰，便于阅读和理解。

4. 撰写步骤

（1）收集资料：收集被鉴定人的工作记录、业绩成果、同事评价等资料。
　　（2）了解情况：与被鉴定人进行沟通，了解其工作情况、业务能力、职业规划等方面的信息。
　　（3）撰写初稿：根据收集的资料和了解的情况，撰写鉴定意见初稿。
　　（4）征求意见：将初稿交给相关人员征求意见，根据反馈进行修改。
　　（5）最终定稿：定稿前再次检查内容是否真实、客观、具体，条理是否清晰。
　　（6）签署与提交：由相关负责人签署后，提交给职称评审委员会。

5. 注意事项

（1）避免使用替代词，如“XX”、“某某”等，以免影响评价的真实性。
　　（2）不要有AI生成的痕迹词出现，确保评价的客观性和公正性。
　　（3）注意保护被鉴定人的隐私，不得泄露其个人敏感信息。
　　（4）遵循单位的相关规定和政策，确保鉴定意见的合规性。

　　撰写基层单位职称晋升鉴定意见是一项严肃的工作，需要认真对待。通过遵循上述撰写指南，可以确保鉴定意见的真实性、客观性和公正性，为职称评审委员会提供准确的评价依据。