职工困难补助申请表格式详解

　　对于职工在生活、工作上遭遇的暂时性困难，各企事业单位往往设立了困难补助制度，以帮助职工渡过难关。本文将详细介绍职工困难补助申请表的格式及填写要求，以帮助职工正确、规范地提出申请。

申请表格式

1. 申请表标题应明确为“职工困难补助申请表”。

2. 表格
　　（1）申请人基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、职务等。
　　（2）家庭情况：包括家庭成员构成、家庭年收入、家庭负担等。
　　（3）困难情况描述：详细描述个人或家庭所遭遇的困难，如疾病、意外事故、失业、子女教育等。
　　（4）申请补助金额及用途：明确说明需要申请的金额及资金用途，如生活费、医疗费等。
　　（5）申请日期及单位意见栏：填写申请日期并由所在单位签署意见。

填写要求

1. 数据真实可信：所有填写内容必须真实可信，不得虚报或夸大困难情况。
　　2. 字体清晰：填写内容应使用清晰易读的字体，避免涂改。
　　3. 完整填写：申请人应按照表格内容逐项填写，不得遗漏任何一项。
　　4. 签名及盖章：申请人需在指定位置签名并加盖单位公章。

注意事项

1. 申请时间：职工应在确定需要申请困难补助后尽快提交申请，以免错过申请时间。
　　2. 申请理由：在描述困难情况时，应简洁明了地阐述个人或家庭所遭遇的困难及原因。
　　3. 材料准备：除填写申请表外，申请人还需准备相关证明材料，如医疗证明、失业证明等。
　　4. 单位意见：所在单位应对申请人的申请进行核实，并签署意见。
　　5. 遵守规定：申请人应遵守相关政策规定，不得以虚假信息或不当手段获取补助。

　　职工困难补助申请表是职工申请困难补助的重要依据，其格式和填写要求必须规范、准确。通过本文的介绍，相信大家对职工困难补助申请表的格式及填写要求有了更清晰的了解。在申请过程中，职工应遵循相关政策规定，提供真实可信的信息及证明材料，以顺利获得补助并帮助自己渡过难关。

以上便是关于职工困难补助申请表格式的详细解答，希望能对大家有所帮助。如有其他疑问，请咨询所在单位的人事部门或相关管理部门。