实习鉴定与实习证明的区别详解

　　在校园到职场的过渡阶段，实习成为了一种常见的实践方式。而在实习过程中，我们常常会接触到实习鉴定与实习证明这两个概念。虽然它们都与实习经历相关，但各自的含义、作用及出具机构等方面存在明显的区别。本文将详细阐述实习鉴定与实习证明的区别。

实习鉴定

1. 定义：实习鉴定是指在实习期间，由实习单位或指导老师根据实习生在实习过程中的表现、能力、态度等方面进行综合评价，并形成一份鉴定报告。
　　2. 实习鉴定通常包括实习生的工作表现、专业技能掌握情况、团队合作能力、职业道德等方面的评价。
　　3. 作用：实习鉴定是衡量实习生在实习期间表现的重要依据，对于实习生的职业发展和求职过程具有重要影响。

实习证明

1. 定义：实习证明是由实习单位出具的一份证明文件，主要用于证明实习生在特定时间段内在该单位进行了实习，并完成了实习任务。
　　2. 实习证明通常包括实习生的姓名、性别、学校、专业、实习时间、实习岗位、工作内容及完成情况等基本信息。
　　3. 作用：实习证明主要用于证明实习生的实习经历，是求职过程中证明自己具备相关实践经验的重要材料。

两者的区别

1. 评价主体不同：实习鉴定是由实习单位或指导老师进行评价；而实习证明是由实习单位出具，证明实习生完成了实习任务。
　　2. 评价内容不同：实习鉴定主要评价实习生在实习过程中的表现、能力、态度等方面；而实习证明主要证明实习生在特定时间段内在该单位进行了实习，并完成了实习任务。
　　3. 性质与作用不同：实习鉴定更侧重于对实习生个人能力的全面评价，具有衡量实习生表现的功能；而实习证明更侧重于证明实习生的实习经历，是求职过程中的重要材料。

　　实习鉴定与实习证明在定义、内容、作用等方面存在明显区别。实习生应重视这两份文件的区别与重要性，珍惜在单位实习的经历，积极参与各项工作任务，展示自己的能力和才华，以获得良好的实习鉴定和有效的实习证明。对于用人单位来说，也应重视这两份文件的出具与管理，客观公正地评价实习生表现，为实习生提供有效的证明材料，帮助他们更好地完成职业生涯的起步阶段。在未来的求职过程中，这两份文件将起到重要作用，助力实习生顺利迈入职场。