关于调档与交档的具体流程和注意事项

　　在处理人事档案的调取与移交过程中，很多人会有一个疑问：在用调档函取回人事档案后，如果别的单位需要调取该档案，是否可以直接将档案交过去呢？答案并非简单的是或否，而是需要根据一系列规定和流程来操作。

明确一点，调档函是用于从原存档单位调取人事档案的正式凭证。当你使用调档函成功取回人事档案后，这表示你已获得了暂时保管和支配该档案的权利。但是，是否可以将档案直接交给另一单位，则需要遵循一定的流程和规定。

不可以直接交档的原因

1. 规范性要求：人事档案的移交和调取都需要按照国家或地方的相关规定进行，不能随意处理。直接交档可能不符合档案管理部门的规范要求。
　　2. 保密性考量：人事档案通常包含个人的敏感信息，直接交档可能存在信息泄露的风险。
　　3. 手续不全：没有经过正式的移交手续，可能会引起后续的纠纷或不必要的麻烦。

正确做法

1. 确认接收单位：在决定移交档案前，应先与接收单位确认是否需要调档，以及调档的具体要求和流程。
　　2. 办理调档手续：根据接收单位的要求，到原存档单位或相关部门办理正式的调档手续。这通常包括填写调档申请表、提交相关证明材料等。
　　3. 移交档案：在完成调档手续后，按照规定的方式将档案移交给接收单位或相关部门。移交时需确保档案的完整性和真实性。
　　4. 跟进档案接收情况：移交档案后，应及时跟进档案的接收情况，确保档案已安全到达接收单位。

注意事项

1. 遵循规定：在整个过程中，必须严格遵循国家和地方的相关规定和流程。
　　2. 保护隐私：在处理人事档案时，应特别注意保护个人隐私和信息安全。
　　3. 保持沟通：与原存档单位、接收单位和相关部门保持沟通，确保信息的及时准确传递。
　　4. 存档备份：在移交档案前，建议进行存档备份，以防万一。

用调档函取回人事档案后，如果别的单位需要调取该档案，不能直接交过去。而是需要按照相关规定和流程办理正式的调档手续，并确保在移交过程中保护好个人隐私和信息安全。这样既能保证档案管理的规范性，又能避免潜在的风险和纠纷。

关于用调档函取回人事档案后别的单位要调是否可以直接把档案交过去的详细解答，希望对大家有所帮助。