求职计划书小结撰写指南

　　在求职过程中，一份精心撰写的求职计划书小结是展现个人求职准备和规划能力的重要环节。本文将详细介绍如何撰写一份真实可信、条理清晰的求职计划书小结，帮助求职者有效传达自己的求职意向和优势。

标题设定

为确保文章内容直接进入主题，标题可设定为：“求职计划书小结编写要点与技巧”。

1. 明确求职目标

在求职计划书小结中，首先要明确自己的求职目标。这包括对职位的明确描述，以及为何选择该职位的原因。通过明确目标，让招聘方了解求职者的职业规划和对职位的认真思考。

2. 梳理个人背景与优势

简要概述个人的教育背景、工作经历和技能特长。重点突出与求职职位相关的经验和技能，让招聘方对求职者的能力有一个初步了解。

3. 展示求职准备过程

描述为求职所做的准备工作，包括了解公司文化、岗位需求，以及为面试所做的模拟练习等。这可以展示求职者的认真态度和准备充分。

4. 制定求职策略与计划

（1）研究公司：详细了解公司的业务范围、发展历程、企业文化等，以便在面试中表现出对公司的关注和兴趣。
　　（2）岗位匹配：分析求职岗位的职责和要求，找出个人优势与岗位需求的契合点。
　　（3）制定计划：根据个人情况和岗位需求，制定合理的求职计划，包括投递简历的渠道、面试准备等。
　　（4）突出个人特点：在求职计划中，适当突出个人的性格特点、兴趣爱好等，让招聘方对求职者有更全面的了解。

5. 强调职业发展规划与期望

阐述个人的职业发展规划和长期目标，让招聘方了解求职者的职业抱负和发展潜力。说明为何选择该公司作为实现职业目标的重要一步。

6. 注意语言表达与格式规范

（1）语言表达：使用简洁明了的语言，避免使用过于华丽的辞藻或过于口语化的表达。确保语言真实、准确、流畅。
　　（2）格式规范：遵循常规的书写格式，如使用适当的标题、分段和列表等，使内容条理清晰、易于阅读。

　　在求职计划书小结的结尾部分，可以再次强调对职位的热情和决心，以及对公司的认可和期待。表达对招聘方的感谢，并期待能有机会进一步交流和展示自己的能力。

通过以上步骤，撰写一份真实可信、条理清晰的求职计划书小结，将有助于提高求职者的竞争力，让招聘方对求职者有更好的了解和认识。祝各位求职者求职成功！