高校应届生找工作：个人简历中自我评价的重要性及撰写技巧

　　在求职过程中，个人简历是展示自我、获得面试机会的重要工具。其中，自我评价作为简历的一部分，对于高校应届生来说尤为关键。本文将围绕高校应届生找工作时，个人简历中自我评价的必要性、撰写要点及技巧进行详细解析。

自我评价的必要性

1. 突出个人特点：自我评价是展示个人特点、优势和特长的重要环节，能够让招聘方快速了解求职者的个性与能力。
　　2. 增强求职信心：通过客观、真实的自我评价，求职者可以更加自信地面对招聘方，展现自己的积极性和热情。
　　3. 辅助招聘方了解：自我评价可以辅助招聘方了解求职者的职业规划、价值观等，有助于双方更快地达成共识。

撰写要点

1. 真实性：自我评价必须真实可信，避免夸大或虚构。求职者在撰写时要客观地反映自己的实际情况。
　　2. 针对性：根据应聘职位的要求，有针对性地展示自己的优势和特长。例如，应聘市场营销职位的求职者可以突出自己的沟通能力、创新思维和团队协作能力。
　　3. 简洁明了：自我评价要简洁明了，避免冗长赘述。用简洁的语言概括自己的特点，让招聘方快速捕捉到关键信息。
　　4. 突出个人成长：可以简要描述自己的成长经历，展示自己的进步和提升空间。

撰写技巧

1. 运用数据和事实：在自我评价中，可以适当运用数据和事实来支持自己的观点。例如，可以说自己在某项任务中完成了多少工作量，取得了怎样的成果。
　　2. 使用积极词汇：在描述自己的优点和特长时，使用积极的词汇和表达方式，展现自己的自信和热情。
　　3. 突出个人特质：在自我评价中，可以突出自己的个人特质，如责任心、抗压能力、团队合作能力等。这些特质是招聘方比较看重的。
　　4. 结合实际案例：可以结合实际案例来展示自己的能力和特点，让招聘方更加直观地了解自己的优势。

注意事项

1. 避免空洞的表述：不要使用过于空洞的表述，如“我是一个勤奋的人”、“我很有责任心”等。要具体到实际的行为和成果来支持自己的评价。
　　2. 与简历其他部分相协调：自我评价要与简历中的其他部分相协调，如工作经验、教育背景等。确保整个简历的风格和内容一致。
　　3. 突出与职位相关的在自我评价中，要突出与应聘职位相关的内容，让招聘方看到自己与职位的匹配度。
　　4. 校对检查：在提交简历前，一定要仔细检查和校对，确保自我评价部分没有语法、拼写错误等问题。

　　高校应届生在找工作时，个人简历中的自我评价是至关重要的一环。通过真实、客观、有针对性的自我评价，可以更好地展示自己的优势和特点，让招聘方对自己产生兴趣和好感。在撰写个人简历时，一定要重视自我评价部分的撰写，运用上述技巧和注意事项来提升简历的质量和效果。祝广大高校应届生求职顺利！