懒散中梗阻的自查自纠报告

　　面对日常工作中的懒散现象，我深感自责与警醒。为切实解决自身存在的中梗阻问题，特此撰写本篇自查自纠报告，以明确问题所在，提出改进措施，并坚定决心进行自我纠正。

自查问题

（一）工作态度懒散
　　在工作中，我曾一度出现懒散、拖延的情况。对于上级交办的任务，没有做到立即执行，而是习惯性地拖延，缺乏紧迫感和责任感。

（二）执行力度不足
　　面对工作中的困难和挑战，我缺乏足够的执行力和决心，容易产生畏难情绪，导致工作进展缓慢，效果不佳。

（三）缺乏主动性和创新意识
　　在工作中，我过于依赖既定的流程和规定，缺乏主动性和创新意识。对于新问题、新挑战，没有积极寻求解决办法，而是墨守成规。

自纠措施

（一）端正工作态度
　　我深刻认识到懒散态度对工作的危害，决定从思想上转变观念，树立正确的工作态度。加强自我约束，做到今日事今日毕，不拖延。

（二）增强执行力
　　针对执行力度不足的问题，我将加强自身执行力的培养。对于每一项任务，都要有明确的计划和步骤，不畏难而退，坚持到底。

（三）培养主动性和创新意识
　　我将努力克服思维定势，积极学习新知识、新技能。对于工作中遇到的新问题、新挑战，主动寻求解决办法，敢于尝试新的方法和思路。

实施计划

（一）制定详细计划
　　根据自身存在的问题，制定详细的改进计划。明确每天、每周、每月的工作目标和任务，确保每一项工作都有计划、有步骤地进行。

（二）加强学习与培训
　　积极参加各类学习与培训活动，提升自身业务能力和综合素质。学习先进的工作经验和方法，不断提高工作效率和质量。

（三）建立监督机制
　　为确保自纠措施的有效实施，我将建立自我监督机制。定期对自己的工作进行反思和及时发现问题并采取措施进行纠正。接受同事和上级的监督与指导，共同促进工作的进步。

　　通过本次自查自纠报告的撰写和实施，我深刻认识到懒散中梗阻的危害性。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，不断提高自己的业务能力和综合素质。我相信，在未来的工作中，我一定能够克服懒散中梗阻的问题，为实现单位的发展和进步贡献自己的力量。

以上是我对懒散中梗阻问题的自查自纠报告的全部内容。请领导和同事们予以监督和指导，我将虚心接受批评和建议，不断进步。