十年忠诚路，离别情深处——老员工辞职书撰写指南

　　在职业生涯中，每一位员工都可能面临离职的抉择。对于一位十年老员工而言，辞职信的撰写显得尤为重要。它不仅是对过去工作的也是对未来人生的展望。本文将详细介绍如何撰写一份真诚、感人的辞职信。

　　1. 开篇直入主题

尊敬的领导：

在此，我谨向您提交我的辞职申请。经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作岗位。

2. 表达感激与回顾贡献

在接下来的段落中，应真实地表达对公司的感激之情，并回顾过去十年的工作经历和贡献。例如：

在公司度过的十年时光里，我深感荣幸与自豪。感谢公司给予我无数的学习与成长机会，让我从一名新员工成长为今天的资深员工。我曾参与多个重要项目，为公司创造价值，也见证了公司的蓬勃发展。

3. 说明辞职原因

接着，应诚实地阐述辞职的原因。这些原因可能包括个人发展需要、家庭因素、工作与生活的平衡等。注意要保持积极态度，避免过多抱怨。例如：

经过这段时间的反思，我认为辞职是我个人职业发展的最佳选择。我希望能够在未来追求更多的挑战与机遇，以实现个人价值。

4. 感谢与期待未来

表达对公司和同事的感谢，以及对未来的期待。例如：

在此，我衷心感谢公司领导和同事们的关心与支持。在公司的十年时光里，我收获了无数宝贵的经验和友谊。我期待在未来的人生道路上，我们还能保持联系，共同进步。我会珍惜这段经历，继续努力追求我的梦想。

5. 交接与承诺

说明离职的日期以及工作交接的安排，并表示将尽最大努力确保工作的顺利过渡。例如：

我计划在一个月后正式离职，并确保在这段时间内完成工作交接。我会尽心尽力地做好本职工作，确保工作进度不受影响。我也愿意协助新员工尽快熟悉工作，确保工作的顺利进行。

6. 结尾署名

以简洁的语句结束辞职信，并署名。例如：

感谢您对我的关心与支持。请批准我的辞职申请，我将永远怀念在公司度过的美好时光。祝公司蒸蒸日上，再创辉煌！
　　XXX（署名）
　　XXXX年XX月XX日

　　撰写辞职信时，应保持真诚、感激的态度，回顾过去的工作经历和贡献，说明辞职原因并感谢公司和同事的支持。要表达对未来的期待和祝福，确保工作交接的顺利进行。这样一份辞职信不仅能够体现你的职业素养和人格魅力，也能够为公司留下一个美好的印象。