求职信中的自我评价撰写指南

　　在求职过程中，求职信是展示个人能力和适合职位的重要文件。而其中，自我评价部分尤为关键，它不仅是你对个人能力和职业发展的认知，更是雇主了解你个人特点和适应岗位潜力的关键。写好自我评价在求职信中占据重要地位。

自我评价的核心内容

1. 概述个人特点：简要描述自己的性格特点、工作态度及职业追求。例如，你可以写自己是一个积极主动、责任心强的人，对待工作严谨认真，注重团队合作，追求职业成长与进步。

2. 突出专业能力：根据应聘的职位，详细阐述自己在专业领域内的技能和知识。如你具备哪些专业技能、参与过哪些项目、取得过哪些成果等。

3. 展示工作经验：如果有相关工作经验，可以提及以往的工作经历，包括所担任的职位、所负责的工作内容及所取得的业绩。这些经历能够证明你的工作能力和对工作的理解。

4. 强调个人优势：阐述自己相对于其他求职者的优势，如沟通能力、问题解决能力、学习能力等。这些优势将有助于你在工作中更好地适应和完成任务。

5. 表明职业规划：简述你对职业发展的规划和目标，说明你为什么选择这家公司和这个职位，以及你期望从这份工作中得到什么。这能让雇主看到你对于职业发展的思考和目标明确。

撰写技巧

1. 真实性：所有的信息都必须是真实的，不能夸大或虚构。诚实的自我评价能够让雇主更加信任你。

2. 重点突出：根据应聘的职位和公司的需求，有针对性地突出自己的优势和特长。这样更能引起雇主的注意和兴趣。

3. 用具体事例支持：在描述自己的能力和经验时，最好能举出具体的例子或数据来支持你的说法。这样更有说服力。

4. 语言简洁明了：避免使用过于复杂的词汇或长篇大论。用简洁明了的语言表达自己的想法和观点。

5. 结构清晰：整个自我评价部分要有清晰的逻辑结构，让雇主能够快速了解你的特点和能力。

注意事项

1. 避免自夸：虽然要突出自己的优势，但也要避免过于自夸或夸大其词。保持客观和谦逊的态度。

2. 注意语法和拼写：在撰写求职信时，一定要注意语法和拼写错误。这会影响你的形象和信誉。

3. 针对不同职位调整：不同的职位需要不同的能力和经验，所以在撰写自我评价时，要根据应聘的职位进行调整和修改。

　　写好自我评价是撰写求职信的关键之一。通过真实、客观地展示自己的特点和能力，以及明确的职业规划和目标，可以让雇主对你产生良好的印象，增加你获得面试机会的可能性。要认真对待自我评价部分的撰写，做到真实、客观、有重点地展示自己。