五局企业新篇章：文化部与党委工作部合署办公实践与意义

　　在不断推进企业现代化管理和文化建设的背景下，五局公司做出了重要决策——首次成立企业文化部与党委工作部合署办公。这一举措标志着五局在企业管理、文化建设和党建工作上迈出了新的一步，也是五局积极响应国家号召、推动企业全面发展的具体实践。

合署办公的背景与意义

1. 背景分析

随着市场竞争的日益激烈，企业文化建设和党建工作已成为企业发展的重要支撑。五局公司为了更好地推动企业文化建设和党建工作，决定将企业文化部与党委工作部进行合署办公，以实现资源共享、优势互补，提高工作效率和执行力。

2. 意义阐述

（1）强化企业文化建设：合署办公有助于整合企业文化建设资源，形成企业文化建设的合力，推动企业文化的深入发展和广泛传播。

（2）提升党建工作水平：通过合署办公，党委工作部可以更好地发挥党建工作的引领作用，推动企业党建工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力。

（3）促进企业管理升级：合署办公有助于将企业文化和党建工作融入企业管理，推动企业管理向更高层次、更广领域发展。

合署办公的实践举措

1. 明确职责与分工

合署办公后，企业文化部和党委工作部应明确各自的职责与分工，确保各项工作有序进行。企业文化部负责企业文化的规划、建设、传播和实施等工作，党委工作部负责党组织的建设、党员教育和管理、思想政治工作等工作。

2. 加强沟通与协作

合署办公应加强部门间的沟通与协作，定期召开联席会议，共同研究解决工作中遇到的问题。应建立信息共享机制，实现资源共享，提高工作效率。

3. 创新工作方法

合署办公应积极探索创新工作方法，将企业文化建设和党建工作有机融合，形成具有五局特色的工作模式。例如，可以通过开展主题活动、文化讲座、党建交流等形式，增强员工的归属感和责任感，推动企业文化的深入发展。

合署办公的预期效果

1. 提高工作效率：合署办公可以实现资源共享、优势互补，提高工作效率和执行力。

2. 强化文化建设：通过整合文化资源，推动企业文化的深入发展和广泛传播，增强企业的核心竞争力。

3. 提升党建工作水平：党委工作部可以更好地发挥党建工作的引领作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

4. 促进企业管理升级：合署办公有助于将企业文化和党建工作融入企业管理，推动企业管理向更高层次、更广领域发展。

　　五局公司首次成立企业文化部与党委工作部合署办公，是五局积极响应国家号召、推动企业全面发展的重要举措。通过合署办公，五局将进一步强化企业文化建设，提升党建工作水平，促进企业管理升级。相信在未来的发展中，五局将在企业文化建设和党建工作的推动下，实现更高质量的发展。