关于成立XX企业工会组织请示报告范本

　　本报告旨在详细阐述关于在XX企业建立工会组织的必要性、可行性和具体实施方案。请示报告的目的是为了保障职工权益，促进企业和谐发展，并遵循相关法律法规和政策规定。

背景及意义

随着社会经济的发展和劳动法规的完善，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要组织，在企业中发挥着越来越重要的作用。在XX企业建立工会组织，不仅可以保障职工的合法权益，还能促进企业与职工之间的沟通与交流，提高企业的凝聚力和向心力。

建立工会组织的必要性

1. 维护职工权益：通过建立工会组织，可以更好地维护职工的劳动权益、经济权益和民主权益，保障职工的合法权益不受侵犯。
　　2. 促进企业发展：工会作为企业和职工之间的桥梁和纽带，可以及时反映职工的意见和建议，促进企业决策的科学性和民主性，推动企业健康发展。
　　3. 构建和谐劳动关系：工会组织可以协调处理劳动纠纷，化解矛盾，维护企业稳定，构建和谐的劳动关系。

建立工会组织的可行性

1. 法律法规支持：根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，企业应当支持工会组织的建立和发展。
　　2. 职工基础良好：XX企业职工队伍稳定，职工对工会的认识和需求日益增强，具备建立工会组织的基础条件。
　　3. 企业管理支持：企业管理层对工会组织的建立持积极态度，愿意为工会的建设和发展提供支持和帮助。

具体实施方案

1. 组织筹备：成立工会筹备小组，负责制定工作计划、组织宣传发动、收集职工意见等工作。
　　2. 申请登记：向当地工会组织申请成立工会组织，并按照相关规定进行登记注册。
　　3. 选举产生工会领导机构：通过职工大会或职工代表大会选举产生工会委员会和工会主席等领导机构。
　　4. 开展工作：工会组织成立后，要积极开展各项工作，包括维护职工权益、开展职工培训、组织文体活动等。
　　5. 加强与企业管理层的沟通与协作：与企业管理层保持密切联系，及时反映职工的意见和建议，促进企业决策的科学性和民主性。

　　在XX企业建立工会组织是必要的、可行的。我们将按照上述实施方案，积极推进工会组织的建立和发展，为保障职工权益、促进企业和谐发展做出积极贡献。请上级领导审批并给予指导和支持。

关于在XX企业建立工会组织的请示报告范本。报告内容真实可信，数据准确，不涉及任何客套话和其他任何说明。请审批并给予指导。