员工转正自我鉴定指引

　　员工转正自我鉴定是职场中一项重要的环节，它不仅是对自己工作表现的也是对未来职业发展的规划。通过自我鉴定，可以更清晰地认识自己的工作状态、能力水平以及需要改进的地方，为日后的职业发展奠定基础。

内容

1. 自我鉴定结构

员工转正自我鉴定通常包括以下几个部分：

（1）个人基本信息：包括姓名、岗位、入职时间等。
　　（2）工作表现概述：简要描述自己在试用期的工作内容、完成情况及所取得的成果。
　　（3）能力提升与学习经历：分析自己在工作中的成长，包括技能提升、知识积累及学习方法。
　　（4）问题与不足：客观分析自己在工作中的不足，如沟通方式、时间管理等。
　　（5）未来规划：结合个人职业规划，提出未来工作中的改进措施和目标。

2. 具体撰写要点

（1）态度端正：在自我鉴定中要展现积极向上的态度，正视工作中的问题和不足。
　　（2）事实求是：所写内容要真实可信，不夸大、不虚夸，客观地反映自己的工作表现。
　　（3）条理清晰：写作时要注意条理清晰，内容有逻辑性，让读者能够清晰地了解你的工作表现和成长过程。
　　（4）突出亮点：重点突出自己的工作成果和亮点，展示自己的价值和能力。
　　（5）积极改进：针对自身存在的问题和不足，提出具体的改进措施和计划。

3. 示例内容

我是XXX，于X年X月X日加入公司担任XX岗位。在试用期的X个月里，我主要负责公司XX方面的工作。在这段时间里，我积极投入工作，认真完成领导交办的任务，并取得了一定的成果。比如，我成功完成了XX项目，为公司的业务发展做出了贡献。我也注重学习和提升自己的能力，通过参加公司组织的培训和学习相关知识，我掌握了XX技能和知识。我也意识到自己在工作中还存在一些不足，如沟通方式和时间管理等方面需要进一步改进。为了更好地适应公司的发展和满足岗位需求，我将继续努力提升自己的能力和素质，并针对存在的问题制定具体的改进措施和计划。未来，我希望能够在公司的发展中发挥更大的作用，为公司的发展贡献更多的力量。

　　通过以上自我鉴定，我希望能得到领导和同事的指导和帮助，以便更好地适应公司的发展和满足岗位需求。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和素质，为实现公司的目标和个人的职业发展而努力。

以上即为关于“员工转正自我鉴定怎么写”的详细回答及示例内容。在实际撰写时，可根据具体情况调整和完善。