企业困难职工申请书撰写指南

　　在撰写企业困难职工申请书时，应直接进入主题，明确表达申请的目的和背景。申请书的撰写应真实、简洁、有逻辑，让审批者能够快速了解申请人的困境和需求。

标题

企业职工困难救助申请

内容

（一）开篇陈述

在开篇部分，应简要介绍申请人的基本信息，包括姓名、所在企业、职务等。接着，明确阐述当前所面临的困难，如家庭经济状况、健康问题等。

（二）详细描述困难

在这一部分，应详细描述申请人的具体困难。可以按照时间顺序，从过去到现在，逐步阐述困难的演变过程。例如，可以提及因企业效益下滑导致的收入减少、家庭成员生病产生的医疗费用等。应提供真实可信的数据和证据，如医疗费用单据、家庭收支情况等。

（三）申请救助的原因和目的

在这一部分，应明确阐述为什么需要申请救助以及申请救助的目的。可以结合自身的实际情况，说明救助对于改善生活状况的重要性。例如，可以提到因经济困难无法支付子女教育费用、无法承担基本生活开销等情况。

（四）个人计划和承诺

在申请书中，应表达个人对于解决困难的计划和承诺。可以说明将如何努力改善现状，以及对于获得救助后的感激之情和回报社会的决心。应强调个人诚信和责任感，让审批者相信申请人会珍惜这份救助。

（五）
　　在结尾部分，可以再次强调申请的紧迫性和重要性。表达对审批者的感激之情，并希望审批者能够给予关注和支持。

注意事项

1. 真实性：在撰写申请书时，必须保证所有信息的真实性。不得夸大或虚构事实，以免影响审批结果。
　　2. 简洁明了：申请书应简洁明了，避免冗长复杂的句子和词汇。应直接了当地表达自己的需求和困境。
　　3. 逻辑性：申请书应具有逻辑性，让审批者能够快速了解申请人的情况和需求。
　　4. 重点突出：在申请书中应突出重点，让审批者能够快速把握申请人的核心需求和困境。
　　5. 态度诚恳：在撰写申请书时，应保持诚恳的态度，表达对救助的渴望和感激之情。应强调个人的责任感和决心，让审批者相信申请人会珍惜这份救助。

通过以上步骤和注意事项的指导，相信您能够撰写出一份真实、简洁、有逻辑的企业困难职工申请书。祝您申请顺利！