公司员工通报批评范文

标题

诚挚指正：员工工作纪律不严问题通报

（一）
　　近日，我司在日常管理与监督工作中，发现部分员工存在工作纪律松懈、态度不端正等问题。为严肃公司纪律，加强员工管理，现将相关情况予以通报批评。

（二）具体情况

经查，部分员工在工作时间内，存在迟到早退、工作态度不认真、工作效率低下等问题。其中，个别员工甚至在办公区域内大声喧哗、影响他人工作，严重违反了公司的工作纪律和规章制度。

（三）批评内容

1. 对于迟到早退的员工，公司要求严格遵守上下班时间，确保工作有序进行。迟到早退不仅影响个人工作效率，也影响了整个团队的协作。
　　2. 对于工作态度不认真、工作效率低下的员工，公司强调工作责任感和敬业精神的重要性。公司希望员工能够认真对待工作，以高效、负责的态度完成工作任务。
　　3. 对于在办公区域内大声喧哗、影响他人工作的员工，公司强调了办公环境的宁静与和谐的重要性。希望大家能够保持办公场所的秩序与安静，共同营造一个良好的工作环境。

（四）处理决定

针对上述问题，公司决定对相关员工进行通报批评，并要求立即整改。公司将加强日常监督与管理，确保类似问题不再发生。对于屡教不改的员工，公司将按照公司规章制度采取进一步的处理措施。

（五）呼吁与期望

公司是大家共同的家园，良好的工作环境与氛围需要每一位员工的共同努力与维护。希望全体员工能够引以为戒，严格遵守公司规章制度，以积极的态度和高效的工作投入到公司的各项工作中去。公司也将不断加强管理与培训，提高员工的工作能力与素质，共同推动公司的发展与进步。

（六）
　　此次通报批评旨在严肃公司纪律，加强员工管理，希望各位员工能够引以为戒，认真对待工作，以高度的责任感和敬业精神投入到公司的各项工作中去。公司将持续关注员工的工作表现与态度，对于违反纪律的行为将坚决予以处理。公司也将为员工提供更多的培训与发展机会，帮助员工提高工作能力与素质，共同推动公司的发展与进步。

以上为我司关于部分员工工作纪律不严问题的通报批评，希望全体员工引以为戒，共同营造一个和谐、有序、高效的工作环境。

注：以上内容需基于实际发生的情况进行撰写，数据必须真实可信，避免使用替代词，且不应有AI生成的痕迹词出现。