简易员工辞职信编写指南

　　辞职报告，虽是简洁的文件，但撰写得当与否，往往关系到个人与工作单位的和谐关系。普通员工在准备提交辞职报告时，如何写得既简洁又明了，是一个需要认真对待的问题。本文将围绕普通员工辞职报告的撰写要点展开讨论，旨在帮助读者在简洁明了的基础上，正确、规范地编写辞职报告。

内容

1. 直接明确主题

开头应直接明了地提出主题，即“因个人原因，我决定辞去现职位”。这一部分无需过多修饰，简明扼要即可。

2. 简要说明辞职原因

可以简要说明辞职的具体原因。这里应保持真实可信，避免使用模糊或夸大的措辞。如“经过深思熟虑后，我认为我需要寻找更适合我发展的机会/环境”。若有特殊原因，可适当补充说明，但要注意言辞得体。

3. 表达感激和尊重

在此部分，可以表达对工作单位和同事的感激以及尊重。例如，“感谢贵公司及同事们在工作期间给予我的帮助和支持，我深感荣幸。”

4. 承诺交接工作与处理后续事宜

对于已接手的工作及职责，应明确表示将积极完成工作交接和处理后续事宜的承诺。如：“我会尽职尽责地完成工作交接，确保工作的顺利进行。”

5. 结尾简练明了

结尾部分可以简练地再次强调决心，如“特此报告，望批准。”之后附上递交辞职报告的日期。

注意事项

1. 避免使用客套话及多余说明，直接进入主题。
　　2. 内容必须真实可信，不可夸大或虚构。
　　3. 尽量使用简单明了的语言，避免复杂句式和词汇。
　　4. 保持礼貌和尊重的态度，即使是在表达个人决定时。
　　5. 若有特殊情况需说明，应言辞得体、客观陈述。

　　普通员工辞职报告的编写应遵循简洁明了的原则，同时确保内容真实可信、言辞得体。在撰写时，应直接进入主题，简要说明辞职原因，表达感激和尊重，并承诺完成工作交接和后续事宜的处理。通过遵循以上要点和注意事项，普通员工可以编写出一份规范、得体的辞职报告。